TINTAKALTIM.COM-Ini perspektif! Aktualisasi nasionalisme pegawai ‘tukang ledeng’ kompak dalam mewujudkan nilai persatuan dan kesatuan. Mereka sadar tak berjuang mengangkat senjata. Tetapi, sebagai pekerja yang melayani pelanggan, memiliki semangat juang yang tinggi dan tentu ini juga bagian kepedulian terhadap perusahaan yang mereka jadikan ladang nafkah.
Itulah Perumda Tirta Manuntung Balikpapan (PTMB) atau PDAM. Merayakan Agustusan pada Dirgahayu ke-80 Kemerdekaan Indonesia tak hanya sekadar membuat lomba yang sifatnya biasa saja (mainstream).
Justru, menggunakan konsep menarik yang diselaraskan dengan nilai (value) perusahaan yakni Transparansi, Responsibility, Universal, Sinergy, Technology (TRUST) di bawah polesan ketua panitianya Khoirudin.
TRUST diinternalisasi di lingkup pegawai atau karyawan. Mereka ingin memberi kontribusi pemikiran, kerja keras dan ouput-nya adalah pelanggan. Karena, itulah misi perjuangan bagi mereka. Dan trust sendiri merupakan kepercayaan untuk publik
“Kalau penjajah sudah memperjuangkan negara ini dengan susah payah. Kita aktualisasikan lewat TRUST sebagai implementasi perjuangan itu. Kerja keras dan mencari solusi air bersih juga kita niatkan perjuangan untuk masyarakat Balikpapan,” urai Direktur Utama (Dirut) PTMB Dr Yudhi Saharuddin SE ME yang terus ‘memompa’ seluruh pegawainya bekerja ikhlas dan orientasinya pelayanan maksimal.
Semangat kemerdekaan ke-80 dan mengusung tema nasional Bersatu Berdaulat, Rakyat Sejahtera, Indonesia Maju jadi spirit seluruh pegawai PTMB. Tentu, nilai perjuangannya pada cinta tanah air juga cinta Balikpapan dengan tanggung jawab besar memastikan ketersediaan air bersih yang berkualitas.
“Para pegawai tak hanya merayakan HUT ke-80 RI, tetapi dijadikan momentum meningkatkan pelayanan, inovasi dan memberikan yang terbaik bagi masyarakat. Kendati kita akui masih ada kekurangan,” jelas Yudhi Saharuddin.
SEMANGAT KERJA
Kegiatan perayaan HUT ke-80 RI di PTMB tentu saja ingin menumbuhkan nasionalisme secara internal. Hanya, ada tujuan mendasar yakni bagaimana meningkatkan rasa persaudaraan dan kebersamaan antar karyawan dari berbagai divisi.
“Semangatnya superteam agar pegawai bekerja lebih baik dan memberikan pelayanan optimal kepada masyarakat. Dan, paling penting secara eksternal menjalin hubungan kerjasama baik dengan pemerintah daerah, komunitas dan mita kerja lainnya termasuk DPRD,” urai Yudhi Saharuddin.
Sementara itu Manajer Sekretaris Perusahaan Abdul Ramli menegaskan, kegiatan perayaan Agustusan di PTMB itu digelar Jumat (22/08/2025) di halaman Graha Tirta Manuntung Balikpapan dan itu diramu selain olahraga, hiburan dan nilai perusahaan.
“Ada jalan santai, lomba outbound merdeka di mana tanding antar divisi yang lebih menitikberatkan pada semangat kompetisi sehat dan kerjasama tim demi kemenangan,” jelas Abdul Ramli
Divisi ikut berbaur dalam outbound ini. Kata Ramli, mereka harus berpartisipasi agar terlihat kerjasama timnya seperti kepala satuan pengawasan intern, sekretaris perusahaan, divisi manajer perencanaan & litbang, divisi manajer sistem informasi manajemen, divisi manajer produksi, divisi manajer distribusi, divisi manajer air limbah, divisi manajer umum, divisi manajer keuangan, divisi manajer SDM, divisi manajer layanan pelanggan (hublang)
Outbound itu kompetisinya pada berbagai lomba seperti yel-yel kelompok, transfer kacang, estafet sarung dan get the ball dan lainnya. Tentu, dirancang untuk merefresh pegawai dari rutinitas kantor,meningkatkan kerja sama tim dan membangun kebersamaan serta kekompakan dalam kelompok.
“Outbound intinya pada perayaan HUT ke-80 RI di PTMB sebagai upaya meningkatkan kemampuan aktualisasi diri karyawan sehingga dapat berkontribusi lebih terhadap kemajuan perusahaan. Terus kebersamaan dan peduli sesama,” pungkas Abdul Ramli. Merdeka! (gt)
